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| 部門(mén)：采购部 | 人數(shù)：1人 | 學(xué)歷：大专及以上学历 | 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上经验 | 月薪：6-10K | 地點(diǎn)：南京六合 |
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、供應(yīng)商管理、定點(diǎn)等；
2、 遵循適價(jià)、適時(shí)、適量的采購(gòu)原則，組織相關(guān)人員對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審和考核，并及時(shí)更新相關(guān)的《合格供應(yīng)商一覽表》。
3、配合研發(fā)選型；負(fù)責(zé)新項(xiàng)目詢價(jià)、打樣及試產(chǎn)，以最優(yōu)的價(jià)格報(bào)價(jià)給客戶；
4、建立和優(yōu)化供應(yīng)商庫(kù)，與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期策略合作關(guān)系，與供應(yīng)商簽訂三大協(xié)議；
5、負(fù)責(zé)材料成本控制并了解原材料成本以及市場(chǎng)價(jià)格的趨勢(shì)；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件成本評(píng)估，價(jià)值分析；
7、掌握公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況，降低采購(gòu)成本。
8、負(fù)責(zé)系統(tǒng)價(jià)格管控以及創(chuàng)建基礎(chǔ)價(jià)格，定期提交給成本中心(以機(jī)型為基礎(chǔ)的成本)；
9、負(fù)責(zé)并協(xié)助采購(gòu)(MC)合理控制庫(kù)存，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，降低庫(kù)存成本；
10、負(fù)責(zé)并管理供應(yīng)商的表現(xiàn)，并與其發(fā)展長(zhǎng)期合作的關(guān)系，以達(dá)到公司與供應(yīng)商雙贏的局面；
11、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判***的條款和條件:價(jià)格、交貨期、付款條件、交貨模式；
12、負(fù)責(zé)處理與協(xié)調(diào)供應(yīng)商的成品及原材料呆滯；
13、協(xié)助財(cái)務(wù)中心做好對(duì)帳工作以及上級(jí)交待的任何事宜。較強(qiáng)的原則性、抗壓性、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及控制能力。
任職要求：
1、采購(gòu)過(guò)注塑、沖壓、焊接等加工件，并有開(kāi)模經(jīng)驗(yàn)；有過(guò)繼電器、傳感器、分流器、貼片等電子進(jìn)口物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
2、熟悉汽車(chē)行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、采購(gòu)相關(guān)體系與流程；
3、機(jī)械、電氣、電子及相關(guān)專業(yè)；
4、了解國(guó)家相關(guān)行業(yè)政策及法律法規(guī)，性格外向，有韌勁，抗壓能力比較強(qiáng)，能夠控制自己的情緒，遇到問(wèn)題能夠冷靜的解決，并且具備較強(qiáng)的
溝通、協(xié)調(diào)及組織能力，較強(qiáng)的原則性、抗壓性、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及控制能力。
| 部門(mén)：工艺部 | 人數(shù)：1人 | 學(xué)歷：大专及以上学历 | 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上经验 | 月薪：7-12K | 地點(diǎn)：南京六合 |
崗位職責(zé)：
1、 在新產(chǎn)品的概念/詳細(xì)設(shè)計(jì)階段，參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審、在可制造性方面提出專業(yè)的意見(jiàn)；
2、 負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線的規(guī)劃設(shè)計(jì)，包括生產(chǎn)/測(cè)試設(shè)備/工裝模具的策劃、方案制訂、采購(gòu)跟進(jìn)及調(diào)試驗(yàn)收；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，在生產(chǎn)線建立過(guò)程中不斷優(yōu)化工藝開(kāi)發(fā)；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線防錯(cuò)設(shè)計(jì)、工藝能力分析，確保達(dá)到穩(wěn)定的工序能力；
5、負(fù)責(zé)編制APQP過(guò)程開(kāi)發(fā)文件（過(guò)程特殊特性清單、工藝流程圖、FPMEA、SOP）以及生產(chǎn)線布局圖、工裝設(shè)備投資計(jì)劃等；
6、負(fù)責(zé)建立MBOM，以及新產(chǎn)品的樣品制作及小批量試生產(chǎn)；
7、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量分析和持續(xù)改進(jìn)；
8、負(fù)責(zé)為新產(chǎn)品的量產(chǎn) 提供培訓(xùn)指導(dǎo)和技術(shù)支持；
9、重點(diǎn)負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)的高壓系統(tǒng)集成（BDU, PDU, EDM）等產(chǎn)品的工藝開(kāi)發(fā)。
10、其它 認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)交給的其它工作任務(wù)，對(duì)其他部門(mén)做好支持和配合。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷， 理工類，機(jī)電一體化、機(jī)械制造或電氣專業(yè) ；
2、3年以上工藝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有新能源汽車(chē)行業(yè)高壓系統(tǒng)集成（BDU, PDU, EDM）工藝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 精通扭矩裝配技術(shù)、電性能測(cè)試及氣密測(cè)試技術(shù)者，
或者熟悉汽車(chē)?yán)^電器應(yīng)用技術(shù)者優(yōu)先； 熟悉汽車(chē)零部件行業(yè)APQP產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃流程，以及TS16949體系標(biāo)準(zhǔn)要求；
3、能夠熟練使用office辦公軟件操作 語(yǔ)言：普通話 具有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)優(yōu)先 其它： 熟悉應(yīng)用2D, 3D繪圖軟件： CAD等；對(duì)PLC應(yīng)用，以及上位機(jī)開(kāi)發(fā)
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
| 部門(mén)：财务部 | 人數(shù)：1人 | 學(xué)歷：大专及以上学历 | 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 | 月薪：5-8K | 地點(diǎn)：南京六合 |
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常的業(yè)務(wù)往來(lái)會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)，恰當(dāng)利用稅收政策合理避稅，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)、減免申請(qǐng)等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)定期對(duì)往來(lái)賬款的核對(duì)、跟催，并對(duì)往期往來(lái)賬款進(jìn)行匯總、分類、分析；對(duì)于異常的往來(lái)業(yè)務(wù)，有詳細(xì)的跟蹤處理計(jì)劃并執(zhí)行落地，確?？颇棵骷?xì)的真實(shí)性；負(fù)責(zé)月度應(yīng)收應(yīng)付賬款報(bào)告的編制及分析;
4、負(fù)責(zé)審核往來(lái)收付款是否正確，并及時(shí)核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款金額正確性；負(fù)責(zé)月度付款計(jì)劃和回款計(jì)劃的編制，控制總體付款金額，審核各項(xiàng)付款申請(qǐng)，合理規(guī)劃資金使用;
5、會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定供應(yīng)商和客戶信用政策，建立、健全往來(lái)款項(xiàng)結(jié)算與核對(duì)的程序和制度 ;
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售日常核算業(yè)務(wù)，銷(xiāo)售收入審核、銷(xiāo)售開(kāi)票、回款記賬；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)整理輸出，銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，各類銷(xiāo)售報(bào)表的編制和報(bào)送工作 ;
7、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)交給的其它工作任務(wù)，對(duì)其他部門(mén)做好支持和配合 。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)、汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、了解一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)及相關(guān)的政策法規(guī)；
4、熟悉增值稅開(kāi)票等相關(guān)業(yè)務(wù)；熟悉各項(xiàng)稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；
5、熟悉與本崗位相關(guān)的法律法規(guī)，如會(huì)計(jì)法、合同法、公司法等；
6、計(jì)算機(jī)：能夠熟練使用office辦公軟件操作和財(cái)務(wù)核算軟件操作（主要指金蝶、用友、SAP等財(cái)務(wù)軟件）。
| 部門(mén)：财务部 | 人數(shù)：1人 | 學(xué)歷：本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上 | 月薪：8-12K | 地點(diǎn)：南京六合 |
崗位職責(zé)：
1、審核憑證：審核記賬憑證，查看ERP是否登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬；
2、設(shè)置會(huì)計(jì)科目：負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作；
3、定期結(jié)賬：嚴(yán)格審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人及審批人簽名才能支付，對(duì)不真實(shí)不合法的原始憑證不予受理，對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補(bǔ)充；
4、銀行提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)：為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
5、提供審計(jì)資料：為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料
6、其他：認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)交給的其它工作任務(wù)，對(duì)其他部門(mén)做好支持和配合
任職要求：
1、25-40周歲，本科，會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、從事總賬會(huì)計(jì)工作2年以上，有中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)。
| 部門(mén)：研发部 | 人數(shù)：1人 | 學(xué)歷：本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)：2-3年 | 月薪：10-15K | 地點(diǎn)：南京六合 |
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集成產(chǎn)品的調(diào)研 、 分析、客戶技術(shù)要求的識(shí)別與拆解；
2、跟蹤產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程，結(jié)合客戶要求作階段性管控；
3、集成產(chǎn)品對(duì)外進(jìn)行技術(shù)支持、引導(dǎo)客戶。同時(shí)對(duì)前瞻技術(shù)信息的收集、分解、儲(chǔ)備；
4、深入客戶項(xiàng)目的組織管理與過(guò)程；
5、建立集成產(chǎn)品的、標(biāo)準(zhǔn)化開(kāi)發(fā)流程、重要開(kāi)發(fā)文件的收集 、審核、確認(rèn)并建立數(shù)據(jù)庫(kù)；
6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與溝通能力，定期進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)電池包配套結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，熟悉繼電器，電流傳感器，熔斷器等元器件的性能及使用要求
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、完整跟蹤過(guò)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全流程；
3、熟悉整車(chē)開(kāi)發(fā)流程；
4、熟練FMEA的編寫(xiě)，獨(dú)立完成過(guò)DFMEA的編寫(xiě)工作；
5、熟練使用UG/PRO-E/CATIA/SOLIDWORKS等軟件進(jìn)行3D數(shù)模，2D圖紙的繪制。
| 部門(mén)：研发部 | 人數(shù)：1人 | 學(xué)歷：本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)：2-3年 | 月薪：10-15K | 地點(diǎn)：南京六合 |
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)BDU(Battery Distribution Unit) / PDU(Power Distribution Unit) / High Temperature Sensor / High-Voltage Electrical Connector高壓連接器等汽車(chē)電子電氣產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)；
2、及時(shí)了解客戶產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求，參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入評(píng)審，依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度合理分配項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案制定，合理進(jìn)行零件選型、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、零件裝配公差分析；
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審及優(yōu)化設(shè)計(jì)定型；
5、制定設(shè)計(jì)產(chǎn)品Design Verify / Production Validation Test Plan、BOM、DFMEA and so on；
6、負(fù)責(zé)3D data & 2D drawing整理，并進(jìn)行PLM系統(tǒng)管理
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣品制作完成、實(shí)驗(yàn)測(cè)試、送樣，并及時(shí)追蹤客戶測(cè)試進(jìn)度和測(cè)試結(jié)果；
8、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析解決，持續(xù)改善提高產(chǎn)品品質(zhì)；
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化制定；
10、負(fù)責(zé)與零件供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流，并指導(dǎo)零件供應(yīng)商解決工程技術(shù)問(wèn)題；
11、負(fù)責(zé)Project Lesson Learn制作，配合編寫(xiě)制作專利申請(qǐng)文件；
12、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)交給的其它工作任務(wù)，對(duì)其他部門(mén)做好支持和配合
任職要求：
1、本科學(xué)歷，專業(yè)背景：機(jī)械、模具、車(chē)輛工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能獨(dú)立進(jìn)行電子電氣產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
3、熟練掌握機(jī)械原理、材料力學(xué)、理論力學(xué)、公差統(tǒng)計(jì)分析等專業(yè)知識(shí)；
4、熟練掌握塑膠件、金屬件、壓鑄件、線束設(shè)計(jì)原則；
5、熟悉模具開(kāi)發(fā)和注塑、沖壓工藝，熟悉常用工程塑膠材料物性及金屬材料機(jī)械力學(xué)性能；
6、熟悉TS16949 System、DOE、APQP、PPAP & 高壓控制原理及高壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
| 部門(mén)：研发部 | 人數(shù)：1人 | 學(xué)歷：本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)：2-3年 | 月薪：10-15K | 地點(diǎn)：南京六合 |
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司仿真數(shù)據(jù)庫(kù)及高效的設(shè)計(jì)仿真平臺(tái)搭建；
2、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的CAE仿真方案、分析報(bào)告及與CAE仿真相關(guān)的試驗(yàn)性方案；
3、依據(jù)國(guó)標(biāo)對(duì)模組及整包進(jìn)行涵蓋動(dòng)力學(xué)性能（機(jī)械沖擊、隨機(jī)振動(dòng)、模擬碰撞、熱仿真）等方面機(jī)械安全及可靠性CAE分析工作；
4、負(fù)責(zé)實(shí)施CAE仿真分析并組織評(píng)審，制定CAE仿真操作標(biāo)準(zhǔn)；CAE仿真評(píng)價(jià)指標(biāo)的確定，仿真結(jié)果的分析、編制與優(yōu)化設(shè)計(jì)工作；
5、負(fù)責(zé)完成與CAE仿真相關(guān)試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作， 相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范修訂、制定。
任職要求：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造等專業(yè)，具備扎實(shí)的力學(xué)理論基礎(chǔ)；
2、熟練使用Abaqus/Ansys、Catia/proe等軟件，具備一定的三維建模能力；
3、有汽車(chē)零部件類結(jié)構(gòu)仿真，熱仿真模擬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、良好的邏輯思維能力、樂(lè)于鉆研；
5、熟悉電池系統(tǒng)各個(gè)模塊結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)；
6、具備熱仿真、結(jié)構(gòu)仿真結(jié)果分析能力，并積累經(jīng)驗(yàn)庫(kù)，進(jìn)行過(guò)程修正；
7、掌握傳熱學(xué)、有限元、計(jì)算流體學(xué)等相關(guān)理論;
8、相關(guān)熱管理設(shè)計(jì)、測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)。
9、英語(yǔ)四級(jí)。
| 部門(mén)：质量科 | 人數(shù)：1人 | 學(xué)歷：大专及以上学历 | 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 | 月薪：面议 | 地點(diǎn)：常州溧阳苏高新产业园 |
崗位職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)評(píng)審、試制、試產(chǎn)階段評(píng)審，從質(zhì)量角度識(shí)別產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并推動(dòng)改善；
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段問(wèn)題點(diǎn)收集，組織問(wèn)題點(diǎn)討論分析及對(duì)策改善驗(yàn)證確認(rèn)；
3、跟進(jìn)、解決新產(chǎn)品推行過(guò)程中的問(wèn)題并閉環(huán)，確保產(chǎn)品順利量產(chǎn)；
4、協(xié)助量產(chǎn)階段產(chǎn)品重大品質(zhì)不良分析解決，跟進(jìn)產(chǎn)品在客戶端品質(zhì)狀況，推動(dòng)內(nèi)部持續(xù)改善；
5、處理日常客戶投訴，及時(shí)將客戶抱怨反饋至相關(guān)部門(mén)，并實(shí)施快速響應(yīng)行動(dòng)；
6、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶抱怨，提高客戶滿意度；
7、協(xié)助不良問(wèn)題分析，主導(dǎo)8D小組活動(dòng)，持續(xù)跟蹤并驗(yàn)證改善行動(dòng)直到案件關(guān)閉；
8、客戶抱怨處理事項(xiàng)的匯總分析；
9、上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電子機(jī)械類專業(yè)。
2、3年以上電子類產(chǎn)品的研發(fā)、工程、DQE或者CQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、邏輯和溝通能力較強(qiáng)，有一定的抗壓力。
| 部門(mén)：质量科 | 人數(shù)：1 | 學(xué)歷：大专及以上学历 | 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 | 月薪：面议 | 地點(diǎn)：常州溧阳苏高新产业园 |
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)策劃實(shí)施公司內(nèi)部的體系、過(guò)程和產(chǎn)品審核，匯總審核結(jié)果、編制審核報(bào)告并跟蹤糾正措施的完成情況。即體系的認(rèn)證工作，包括但不限于：認(rèn)證申請(qǐng)、認(rèn)證詢價(jià)、資料準(zhǔn)備、認(rèn)證實(shí)施等，確保不符合項(xiàng)的關(guān)閉
2、 組織第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)公司質(zhì)量體系的認(rèn)證和跟蹤審核，提交不符合項(xiàng)糾正措施報(bào)告，確保審核通過(guò)
3、 承擔(dān)公司相關(guān)體系文件以及 IATF 16949標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任，確保體系文件的有效運(yùn)行，并不斷完善體系文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用
4、 配合工廠或項(xiàng)目需要，接受外部客戶審核并確保順利通過(guò)
5、 協(xié)助策劃實(shí)施公司年度管理評(píng)審，評(píng)價(jià)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行的充分性、適宜性和有效性
6、 確保業(yè)務(wù)運(yùn)行系統(tǒng)文件及時(shí)準(zhǔn)確地更新和發(fā)布，組織相關(guān)培訓(xùn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)運(yùn)行系統(tǒng)文件的正確理解和執(zhí)行
7、 主導(dǎo)分層審核落實(shí)效果，并跟蹤改進(jìn)狀態(tài)，每月進(jìn)行分析
任職要求：
1、電子、機(jī)械或管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉IATF16949體系及五大工具的應(yīng)用；及汽車(chē)行業(yè)客戶審核要求，如VDA6.3、VDA6.5,BIQS等。
3、3年以上汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)。
| 部門(mén)：物流科 | 人數(shù)：1人 | 學(xué)歷：大专及以上学历 | 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 | 月薪：面议 | 地點(diǎn)：常州溧阳苏高新产业园 |
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，分析、統(tǒng)計(jì)訂單結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)預(yù)測(cè)，制定年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃及目標(biāo)。
2. 組織對(duì)銷(xiāo)售訂單評(píng)審、對(duì)銷(xiāo)售交期負(fù)責(zé)；依據(jù)銷(xiāo)售訂單和年度生產(chǎn)計(jì)劃及目標(biāo)，通過(guò)產(chǎn)能負(fù)荷評(píng)估、分析，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn)；
3. 依據(jù)銷(xiāo)售訂單編制生產(chǎn)計(jì)劃，結(jié)合現(xiàn)有庫(kù)存和物料情況制定未來(lái)每天、每周、每月內(nèi)的生產(chǎn)計(jì)劃；
4. 負(fù)責(zé)計(jì)劃過(guò)程異常狀況協(xié)調(diào)、處理，跨部門(mén)資源協(xié)調(diào)調(diào)配；根據(jù)銷(xiāo)售的訂單變更調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，滿足銷(xiāo)售變更需求；
5. 負(fù)責(zé)維護(hù)公司的正常生產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)反映，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性；處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的異常情況，如缺料、設(shè)備故障、人員不足等引起的停產(chǎn)，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；
6. 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃排定物料計(jì)劃，并追蹤物料按時(shí)按質(zhì)按量的供應(yīng)，滿足生產(chǎn)需求；
7. 負(fù)責(zé)跟催生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況；
8. 負(fù)責(zé)進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、5年以上制造業(yè)PMC經(jīng)驗(yàn)
3、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和抗壓能力
關(guān)閉
